辞职后之前缴纳的社保是不会退还的，因为已经交了的社保金是不能退的。按照相关规定，能退回的只能有3种情况：参保人出国、参保人到了退休年龄，以及参保人非正常死亡。不属于此3种情况中的任何一种，不可以退回以前缴纳的社保，我们可以将自己的社保进行转移。但是公积金是可以提取的：

提取公积金的手续如下：

住房公积金，职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：

??1.购买、建造、翻建、大修自住住房的；

??2.离休、退休的；

??3.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

??4.出境定居的；

??5.偿还自住住房贷款本息的；

??6.房租支出超出家庭工资收入 5% 的；

??7.生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；

??8.遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；

??9.进城务工人员，与单位解除劳动关系的；

??10.在职期间判处死刑、无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的；

对于离职人员来讲，只要符合“进城务工人员，与单位解除劳动合同关系的”的条件就可以申请提取住房公积金。如果当事人不是进城务工人员，公积金只能办理封存或者其他使用，不能提取现金。

那么离职后社保怎么办？

1、养老保险有个人账户，身份证号就是账号，辞职后有三种处理方式：

一是停止缴费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

二是有个人全额缴纳，即不中断缴费把过去联同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；

三是如果到外地某只可以办理社保转移手续，找到新的就业地区。

不管哪种方法，找到新的工作单位按原账号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

2、 医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人造成的失业，就可以领取。

需要注意的是，医药费的报销会在停保的次月停止。并且最好不要让医保欠费，因为一旦医保欠费三个月以上，需要半年的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。