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人事社保

社保代缴有哪些优势

整理:银穗集团 阅读:1315 时间:2021/07/16

社保全称是社会保险,运用了保险的方式处置劳动者面临的社会风险,在当大家失去劳动收入或者丧失劳动能力时提供的一个保险制度,是国家出台相关政策强制实施的。社保项目有:养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。由于社保断缴、或者本来就是自由职业者,都是需要自己缴纳社保的,但是自己缴纳社保存在很多不方便的地方,一般都会选择找一家社保代缴机构代理缴纳,那么社保代缴的优势具体有哪些呢?下面我们一起来看看,首先社保代缴分为个人社保代缴和企业社保代缴。


社保代缴有哪些优势 


一、个人社保代缴


1. 社保可以免税;


2. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;


3. 外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格;


4. 缴纳社保可以使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补;


5. 如果符合人才引进政策的人员,需要提供一定年限的社保缴纳证明;


6.找机构代缴社保可以缴纳五险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,如果是自己缴纳的话,只能缴纳养老保险和医疗保险。


二、企业社保代缴


1. 创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧;


2. 给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;


3. 使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;


4. 可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;


5. 可以降低潜在的法律风险,因为社保是具体强制性的,企业依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险。

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